Горячая линия по недопущению
принудительного сбора денежных
средств с родителей
(законных представителей)
обучающихся
+7 (4872) 55-92-38
Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотиков организуют Всероссийскую антинаркотическую акцию
"Сообщи, где торгуют смертью".
В целях получения оперативно-значимой информации о фактах незаконного оборота и потребления наркотиков работают "телефоны доверия"
- в Управлении ФСКН России по Тульской области 8 (4872) 26-18-14 (круглосуточно)
- в Узловском межрайонном отделе управления ФСКИ России по Тульской области 8 (48731) 6-54-94 (круглосуточно)
- в Муниципальном межпоселенческом учреждении Центр молодежной политики 8 (48731) 6-63-20 (с понедельника по пятницу 08.00 до 17.00)
ППО
«О светлом будущем заботятся политики,
О светлом прошлом — историки,
О светлом настоящем – профсоюзы!»
Девиз первичной профсоюзной организации МКОУ "Центр образования Смородинский":
«Чего один не сделает, сделаем вместе»
Состав ППО:
Председатель ППО- Буланкина Мария Викторовна.
Что такое профсоюз?
Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:
профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:
- представление интересов работников в отношениях с работодателями;
- защита трудовых прав и законных интересов работников.
Что даёт нам профсоюз?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастны х случаях.
- Организацию отдыха работников и их детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальную помощь работникам.
Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.
В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.
Цели и задачи первичной профсоюзной организации:
-
Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
-
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
-
Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
-
Информационное обеспечение членов Профсоюза;
-
Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
-
Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
Основные направления деятельности:
-
Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
-
Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
-
Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
-
Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
-
Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
Основные права профсоюза
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:
- представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
- содействовать занятости работников;
- заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
- участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
- осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
- участвовать в коллегиальных органах управления организации;
- свободно распространять информацию о своей деятельности;
- проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
- участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.
Права и обязанности членов профсоюза
Член профсоюза имеет право:
- на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
- пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
- участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
- на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
- принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
- избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
- получать материальную помощь из средств Профсоюза.
* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями
Член профсоюза обязан:
- выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
- состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
- выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
- способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
- исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами
Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д. Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами.
Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.
В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Оставайтесь с нами!
Прежде всего вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
-
Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
-
Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
-
Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
-
Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
-
Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!
Признанье взволнованной Музы
Прошу, не сочтите за лесть:
Спасибо вам, Профсоюзы,
За то, что вы все таки есть!
Среди суеты и раздора
Уже на пределе почти,
Пытаетесь вы от позора
Российскую школу спасти.
Узнавший, какая обуза,
Сегодня на ваших плечах,
Владимиру из Профсоюза
Сочувствовал бы Мономах.
Но тяжесть нелегкого груза
Сломить не сумеет вас,
Ведь школа без Профсоюза,
Как без учителя класс.
Пусть крепнут содружества узы!
Иными мы быть не должны:
Учительство и Профсоюзы –
Основа единства страны!
